Верховна Рада України ухвалила Закон “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо зайнятості інвалідів”

Верховна Рада України ухвалила Закон “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо зайнятості інвалідів” ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ІНВАЛІДІВ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ

Зокрема, законом внесено зміни до статті 188¹ Кодексу України про адміністративні правопорушення, згідно з якими невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, ухилення від реєстрації або несвоєчасна реєстрація у відділені Фонду соціального захисту інвалідів, неподання або несвоєчасне подання до відділення Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів – тягнуть за собою накладення штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Також законом внесено зміни до Закону “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, згідно з якими, зокрема, інвалід реалізує своє право на працю шляхом безпосереднього звернення до підприємств, установ, організацій, фізичних осіб, які використовують найману працю, чи за сприяння територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сферах зайнятості населення та трудової міграції, або самостійно забезпечуючи себе роботою.

Підбір робочого місця (у тому числі шляхом розумного пристосування існуючого або створення нового робочого місця) здійснюється переважно підприємством, установою, організацією, фізичною особою, яка використовує найману працю, де (в якої) настала інвалідність, з урахуванням наявних у інваліда професійних навичок і знань, а також індивідуальної програми реабілітації.

Підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, зобов’язані виділяти, створювати та розумно пристосовувати робочі місця для працевлаштування інвалідів, у тому числі спеціальні робочі місця, працевлаштовувати інвалідів на вакантні або створені та розумно пристосовані робочі місця для працевлаштування інвалідів, у тому числі на спеціальні робочі місця, створювати для них умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації, забезпечувати інші соціально-економічні гарантії, передбачені законодавством, звітувати відділенням Фонду соціального захисту інвалідів про зайнятість та працевлаштування інвалідів, а в разі невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів сплачувати відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції.

Згідно із законом, інваліди можуть залучатися до оплачуваних громадських робіт за їх згодою.

Також законодавчим актом внесено зміни до законів “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, “Про реабілітацію інвалідів в Україні”, “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”.

Відповідний законопроект зареєстровано за №9438.

Верховна Рада України

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*