Працевлаштування підприємством осіб з інвалідністю: позиція Верховного Суду
Працевлаштування підприємством осіб з інвалідністю є за своєю сутністю створення робочих місць у кількості, визначеній згідно із Законом України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», і для вказаних осіб таке місце роботи є основним. Створення відповідачем вакансій для працевлаштування осіб з інвалідністю на посади…