21 червня 2018 року об 11.00 год. у Львівському міському центрі зайнятості (м. Львів, вул. Княгині Ольги, 122) відбудеться Ярмарок вакансій для осіб з інвалідністю, організований Львівським міським центром зайнятості.
Для когось рішення про започаткування власної справи стає органічним і цілком природнім, а комусь дається нелегко: після безплідних спроб працевлаштуватись або незгоди з умовами праці чи незадоволення рівнем зарплати на попередніх місцях роботи.
У Тернопільському міськрайонному центрі зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій ТОВ «Амако Україна» та ТОВ “АЛС ВЕСТ”.
Фахівець з підбору та адаптації персоналу ТОВ Ірина Білик презентувала присутнім підприємства, охарактеризувавши основні напрямки їх діяльності.
Фахівці Тернопільського міськрайонного центру зайнятості організували для безробітних тернополян ярмарок вакансій на виробництві – ТОВ «Тервікнопласт».
Заступник директора по роботі з персоналом Андрій Троян розповів учасникам заходу про діяльність та перспективи розвитку підприємства.
У Долинській районній філії Кіровоградського обласного центру зайнятості відбувся День відкритих дверей для людей з інвалідністю, під час якого проведено різноманітні заходи.
Кіровоградщина. У січні-квітні 2018 року послуги базових центрів зайнятості отримували 819 безробітних осіб з інвалідністю.
Кількість осіб з інвалідністю, які були працевлаштовані за сприянням державної служби зайнятості, становила 132 особи.
Звернувшись до Петропавлівського районного центру зайнятості за пошуком нової роботи, що підходила б за станом здоров’я оскільки Ольга має групу інвалідності, жінка впевнилась у своїй придатності до ведення підприємницької діяльності. Жінка відкрила власну справу з роздрібної торгівлі та через мережу Інтернет пропонує розвиваючі дитячі іграшки.
Миколаїв. Зорієнтувати старшокласників на правильний професійний вибір, розширити уявлення про ті чи інші професії та їх актуальність на ринку праці. З такою метою в Заводському районному центрі зайнятості створили клуб «ADAPT-PROFI» для дітей-інвалідів.
Дніпро. Завдяки запровадженню сучасного формату з індивідуальним підходом до обслуговування безробітного населення – кейс-менеджменту – підвищується мотивація безробітних для прискорення працевлаштування, у тому числі вразливих на ринку праці груп населення. Як приклад, працевлаштування Геннадія Івановича, який має групу інвалідності…
Слова колишньої безробітної особи з інвалідністю Олени, яка завдяки ефективним підходам Верхньодніпровської районної філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості до співпраці з роботодавцями, успішно працевлаштована на постійну роботу до КП «ВЕРХНЬОДНІПРОВСЬКЕ ВУВКГ» ДОР.