Працівнику не може пропонуватися робота, яка за медичним висновком протипоказана йому за станом здоров’я

Працівнику не може пропонуватися робота, яка за медичним висновком протипоказана йому за станом здоров’я. працівник, роботодавець, соціальний захист, інвалідність, індивідуальна програма реабілітації

Порядок та умови визначення потреб у зв’язку з інвалідністю встановлюються на підставі висновку медико-соціальної експертизи та з врахуванням здібностей до професійної і побутової діяльності особи з інвалідністю. Види і обсяги необхідного соціального захисту особи з інвалідністю надаються у вигляді індивідуальної програми медичної, соціально-трудової реабілітації…

Детальніше…Додати коментар (0)