Лише кожний п’ятий українець з інвалідністю має роботу, такі урядові дані. Цифри дуже малі. Бо, наприклад, у країнах Європейського союзу цей показник значно вищий. Там офіційно працевлаштована кожна друга людина з інвалідністю. Чи можна досягнути такого результату в Україні і як це зробити – розповість Каріна Шевченко.
Верховна Рада України внесла зміни до законодавства про зайнятість. Вони стосуються, як безробітних, так і роботодавців.
Які законодавчі зміни стосуються роботодавців? Про це в інтерв’ю «Вечірньому Києву» розповів директор Київського міського…
Працевлаштування людей з інвалідністю в Україні може базуватися на основі двох моделей, заявила радник-уповноважений президента з питань безбар’єрності Тетяна Ломакіна.
В Україні близько 70% осіб з інвалідністю працездатного віку не працевлаштовані.
Про це сказав державний експерт експертної групи з питань реабілітації Директорату соціального захисту прав осіб з інвалідністю Міністерства…
41% роботодавців готові працевлаштовувати осіб з інвалідністю понад встановлену державою квоту у 4% середньооблікової чисельності штатних працівників. Ще 4% роботодавців зовсім не бачать різниці під час працевлаштування людей з обмеженими можливостями та без будь-яких обмежень, для них головне – рівень кваліфікації і вмотивованості кандидата на посаду.
Міністерка соціальної політики України Марина Лазебна в ексклюзивному інтерв’ю для Радіо Свобода заявила, що квота на працевлаштування людей з інвалідністю в Україні не працює.
Мінсоцполітики заявляє, що змін до статті 20 закону “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” не внесено. Натомість порівняльна таблиця показує, що статті у новому законі немає.
Квоти у 4% для людей з інвалідністю на підприємствах не дуже ефективні — глава «соціального» комітету Ради Галина Третьякова.
Голова Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова вважає…
В Украине из-за несовершенства законодательства забота о людях с инвалидностью в части их трудоустройства превратилась в «черную» бизнес-индустрию.
Державна служба України з питань праці є органом, на який покладені контролюючі функції у сфері дотримання законодавства щодо працевлаштування людей з інвалідністю: реєстрації їх у Фонді соціального захисту інвалідів, подання звітів про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, виконання нормативу робочих місць.