Інклюзивна організація EnableMe Ukraine започаткувала ініціативу, в рамках якої українські компанії безкоштовно проходять тренінги з впровадження інклюзивних підходів…
Середній розмір компенсації становить 69 тисяч гривень.
З початку дії програми 1532 компанії отримали компенсацію за адаптацію робочих місць для 1710 працевлаштованих людей з інвалідністю. Середній розмір компенсації…
З початку дії програми 1488 компаній отримали компенсацію за адаптацію робочих місць для 1670 працевлаштованих людей з інвалідністю. Середній розмір…
З початку дії програми 1421 компанія отримала компенсацію за адаптацію робочих місць для 1596 працевлаштованих осіб з інвалідністю. Середній розмір компенсації…
З початку дії програми вже 1337 компаній отримали таку компенсацію для 1486 працевлаштованих людей з інвалідністю. Середній розмір компенсації становить 68 тисяч…
З початку дії програми вже 1200 компаній скористалися її можливостями. Облаштовано робочі місця для 1320 працевлаштованих людей з інвалідністю. Середній розмір…
Україна зацікавлена у співпраці з польськими медичними компаніями, особливо тими, що спеціалізуються на реабілітації та протезуванні.
Про це заявила в коментарі PAP віцепрем’єр-міністр Ірина Верещук після зустрічі з Економічною місією Польської агенції…
Компанії, які наймають людей без обмежень та упереджень, отримують конкурентну перевагу: вони залучають додатковий потенціал і таланти, створюють команди за принципами безбар’єрності та різноманіття, а це зрощує лояльність, залученість та продуктивність працівників.
Як українські компанії підхоплюють світові практики залучення людей з особливими потребами.
Чи є в Україні компанії, які свідомо впроваджують інклюзивні практики або мають їх «зашитими» у своїй організаційній культурі? Які переваги отримує бізнес…