Ярослав Шатнік — лікар фізичної та реабілітаційної медицини і лікар-терапевт з Рівненщини, член експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування. Він працює в Комунальному некомерційному підприємстві «Дубенська міська лікарня» Дубенської міської ради, де щодня надає допомогу пацієнтам у реабілітаційному стаціонарі. У реформі бере участь із початку її впровадження у закладі.
Професійний шлях
Ярослав Ярославович закінчив Тернопільський національний медичний університет імені І. Я. Горбачевського. Щороку проходить безперервне навчання за спеціальностями «Терапія» та «Фізична та реабілітаційна медицина», відвідує професійні вебінари, зокрема на платформі «Академія НСЗУ».
«Постійне навчання — необхідність, якщо хочеш відповідати сучасним викликам і якісно допомагати людям», — каже лікар.
Працює повний робочий день, щоденно проводить реабілітаційне стаціонарне лікування пацієнтів з кардіологічними, травматологічними та неврологічними захворюваннями. Під час чергування в приймальному відділенні врятував людину в стані клінічної смерті, провівши серцево-легеневу реанімацію.
Реформа: як усе відбувається
Після того як заклад охорони здоров’я був включений до переліку тих, що здійснюють оцінювання повсякденного функціонування (ОПФО), команда лікарів пройшла відповідне навчання та опрацювала нормативну базу. Підготовка до реформи охоплювала як організаційні процеси, так і практичне освоєння нових функцій.
«Під час перших засідань було непросто, адже це нова відповідальність. Однак поступово, з практикою, процес стає зрозумілішим», — ділиться лікар.
Найбільшим викликом стало поєднання обов’язків у стаціонарі та участі в роботі експертних команд. Але є й позитив — пацієнтам, які вже перебувають у лікарні, значно простіше пройти оцінювання.
Що вже вдалося
Одна з головних переваг, яку Ярослав Шатнік відзначає, — це спрощення процесу збору та оформлення медичної документації. Зокрема, оцінювання проводять практикуючі лікарі, які добре знайомі з клінічною картиною захворювання.
«Коли оцінку функціонального стану людини проводить лікар, який добре розуміє стан та захворювання, це дозволяє приймати більш зважені й об’єктивні рішення», — переконаний він.
Водночас лікар відзначає й проблемні аспекти: бракує чіткої нормативної бази щодо деяких нозологій, потрібне точніше визначення терміну «лікуючий лікар», а також покращення взаємодії між платформами для оцінювання ОПФО та ЕСОЗ.
Перспективи
Реформа вже стимулює лікарів до професійного зростання та вдосконалення. Але потребує подальшого розвитку — як технічного, так і організаційного.
«Зміни — це завжди непросто. Але вони дають можливість рухатися вперед. Якщо реформа залишиться зосередженою на потребах людини, вона має всі шанси стати справді ефективною», — підсумовує Ярослав Шатнік.