Курс з навчання основам фандрейзингу, що був організований нашим Фондом АІК восени минулого року, викликав неабияку зацікавленість у потенційних учасників. Адже тренерка курсу Марина Горностай, фандрейзерка ГО «Ліга сильних», не просто давала основну інформацію по професії, що наразі користується попитом в громадських організаціях, а й завантажувала своїх студентів практичною роботою по конкретним проєктам.
Як одна мить промайнуло навчання на курсі «Фандрейзинг Plus», по закінченні якого більшість випускників отримали направлення для проходження стажування в громадських організаціях, благодійних фондах тощо.
Для нашого Фонду це був перший досвід із організації подібної роботи. Тому ми дуже раділи, коли отримували позитивні відгуки, як від приймаючих організацій, так і від стажерів – майбутніх фандрейзерів.
Співпраця із Фондом «Старенькі»
З чималої кількості організацій, які виявили бажання підтримати наших студентів, одразу виділився Благодійний фонд «Старенькі».
Чим саме?
Зацікавленістю, відкритістю та розумінням того, яку відповідальність вони беруть на себе, приймаючи (хай і тимчасово) в свій колектив людину з інвалідністю. Тож першим кроком в налагодженні нашої співпраці був запит з боку Марії Новокщенової, директорки Фонду «Старенькі», щодо інформації по особливостям коректного спілкування з людьми з інвалідністю, відповідно найсучаснішим прийнятим нормам.
Як зазначила пані Марія:
-Матеріали щодо етики спілкування запитали та отримали заздалегідь (від організаторів – фонду АІК – прим.), поділилися ними з командою. Зрештою це не було предметом уваги в даній ситуації, але краще бути свідомими в цій темі, тим більше такій динамічній у своїх трансформаціях. Тож безперечно вважаю це плюсом для команди!
Розважливий підхід було помітно й в подальшій співпраці. Ось що розповіла про організацію роботи зі стажеркою Марія Новокщенова:
-Стажування у Фонді «Старенькі» проходило повністю в дистанційному онлайн-форматі, з регулярними щотижневими зустрічами для знайомства з роботою організації та фандрейзинговими потребами. Стажерка брала учать в обговоренні поставлених завдань, прогресу виконання, обговоренні складнощів у процесі роботи та питань, які виникли.
Крім того, для стажерки було виділено двох співробітниць організації для супроводу стажування: окремо по загально-організаційних питаннях та окремо суто по файндрейзингових аспектах. Ми зі свого боку намагались створити умови для відпрацювання стажеркою безпосередніх практичних навичок у різних аспектах фандрейзингу БФ. Для цього було надано письмово сформульоване завдання та розроблені форми для його виконання. Пізніше було прийнято рішення продовжити співпрацю із Ксенією у форматі стажування ще на один місяць над іншими тренувальними завданнями задля набуття нею актуальних у неприбутковому секторі навичок.
– Що найбільше сподобалося чи вразило під час стажування?
-Найбільше сподобалась проактивність та працьовитість стажерки, сміливість, завзятість, комунікабельність, активна громадянська позиція та бажання навчатися новому, опановувати практичні навички та розвиватися професійно. Стажерка наразі розвивається також у напрямку адвокації, що для нашої організації також зараз актуальна тема для роботи. Тож ми домовились щодо підтримки у розробці проєктного завдання стажерки і за цим напрямком.
-Чи хотіли б ви брати на стажування в подальшому випускників навчальних курсів?
-Так, ми відкриті і надалі до такого роду стажування та допомоги новим фахівцям сектору у професійному становленні, здобутті практичного досвіду та реалізації спільних активностей. Для нашої організації це був перший такий досвід, тому доводилось орієнтуватись трохи на ходу, але тепер вже краще розумітимемо процес в цілому. Два місяці мабуть дійсно більш показовий строк, особливо якщо люди лише починають освоюватись у новій для себе професійній діяльності. Ще раз вдячні за можливість долучитись до розвитку інклюзивного суспільства!
Відгук випускниці курсу «Фандрейзинг Plus»
Щодо самої стажерки, Ксенії Колешко-Нізамієвої, яка отримала направлення на стажування в БФ «Старенькі», то для неї це була потреба освоїти не просто нову професію (Ксенія вимушена була покинути рідне місто – Прим.), а професію, яка була б корисною суспільству. І як каже сама пані Ксенія їй це вдалося:
-Мені сподобалась атмосфера, яка панує між працівниками БО «Стареньки», всі доброзичливі, цікаві та приємні. Допомога іншим завжди приваблювала мене, а тепер, завдяки цьому стажуванню, я розумію, як це можна робити професійно!
-Наскільки вам зручно було стажуватися?
– Стажування проходило онлайн. Щотижня ми зустрічалися для обговорення просування виконання мого завдання та в будь-який час я мала змогу задати своє питання і звичайно отримати відповідь.
-А що було найважчим під час стажування?
-Найважче було знайти релевантних донорів, бо діяльність БО «Старенькі» працює з доволі непопулярною в суспільстві аудиторією – літніми людьми, і значна частина потрібного фінансування – закупівля продуктової та іншої допомоги для них, що суттєво звужує коло можливих донорів.
Що ж стажування у фонді «Старенькі» можна віднести до результативних для всіх учасників процесу.
По-перше, Фонд «Старенькі» отримав досвід прийому до свого колективу тимчасових співробітників на стажування, створюючи інклюзивні умови навіть у форматі віддаленої роботи, а також мав змогу долучитися до важливої практичної підготовки нових спеціалістів, таких необхідних зараз для ОГС.
По-друге, стажерка Ксенія тепер точно знає, що робота фандрейзером є не просто перспективною в плані оплати, а й корисною та цікавою!
І насамкінець, це позитивний результат і безпосередньо для Благодійного фонду АІК (організатора навчання та стажування – прим.), який зробив перший крок в напрямку професійної асиміляції людей з інвалідністю в громадському секторі! До речі, зупинятися на цьому ми також не збираємося: навчання людей з інвалідністю основам професії, затребуваним в громадському секторі, буде продовжено однозначно.
Світлана Наумова
PS Щиро вдячні і БФ «Старенькі», і всім іншим громадським організаціям та Благодійним фондам, які відгукнулися та доєдналися до організації стажування людей з інвалідністю!