Роботодавці, які працевлаштовують людей з інвалідністю та облаштовують для них робочі місця, можуть отримати компенсацію вартості такого облаштування, що сприятиме усуненню бар’єрів між працівниками в організації роботи на підприємстві та якості виконання поставлених завдань на всіх рівнях.
Нагадаємо, що наразі йдеться про компенсацію роботодавцям фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, порядок надання якої затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893.
За які допоміжні засоби надається компенсація роботодавцю?
Компенсація здійснюється за вже придбані допоміжні засоби для облаштування робочого місця особи з інвалідністю.
Категоріями таких засобів можуть бути:
– спеціалізовані меблі (крісла з регульованими або фіксованими сидіннями, поручні та бруси, розсувні двері та засоби для їх відчинення і зачинення);
– транспортери для піднімання сходами з електроприводами;
– допоміжні засоби для позиціонування курсора та тактильних комп’ютерних дисплеїв;
– підйомні платформи для робочих місць;
– брайлівські клавіатури та портативні пристрої;
– допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити.
Весь перелік допоміжних засобів для облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю доступний за посиланням: http://surl.li/krhsuv
Торік в Кіровоградській області таку компенсацію отримали 23 роботодавці, які облаштували 25 робочих місць працевлаштованих громадян з інвалідністю. Аби зробити робочі місця інклюзивними та адаптованими під потреби працівників з інвалідністю роботодавці придбали наступні засоби: кліматичний комплекс з функцією очищення повітря; регульований стіл; крісло м’яке розкладне; поручень для осіб з обмеженими можливостями та поручень підлоговий з лівобічним упором; ручні інструменти з ручним керуванням; інтерактивна дошка; проектор з кріпленням; освітлювальні прилади; повітродув; щиток захисний; захисний екран із сітки; газонокосарку електричну; захисний спецодяг і взуття; тачку двохколісну будівельну тощо.
Ви працевлаштовували кваліфікованого працівника, який має I або II групу інвалідності і бажаєте створити йому максимально комфортні та безпечні умови праці? Скористайтеся державною підтримкою та отримайте компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Якщо ця інформація є для вас актуальною і ви не знаєте з чого почати, звертайтеся, контакти тут: http://surl.li/vsctfv
Все про компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю, її розміри та напрямки використання, читайте за посиланням: http://surl.li/cnoeqj