Десятки історій доводять: навіть попри життєві виклики, професійний шлях можна продовжувати, розвивати й змінювати. Одна з таких історій – приклад жінки з Кіровоградщини, Валентини Катеринич.
Після закінчення Кропивницького технікуму механізації сільського господарства Валентина здобула професію бухгалтера. Однак працювати за спеціальністю їй не довелося – професійний шлях розпочався у зовсім іншій сфері, де вона здобувала досвід на посаді дражувальника.
Згодом життя підготувало серйозне випробування – онкозахворювання, яке призвело до встановлення третьої групи інвалідності. «Це був важкий період, але я сказала собі: я маю йти далі. Хвороба не може забрати моє бажання жити і працювати», – згадує пані Валентина.
Тож за допомогою у пошуку роботи жінка звернулася до Олександрівського управління Кропивницької філії обласного центру зайнятості. Завдання ускладнювалося тим, що індивідуальна програма реабілітації як особи з інвалідністю не дозволяла їй працювати на тих роботах, де б вона хотіла б працювати. Тож підходящих пропозицій роботи для безробітної не було.
Валентина Катеринич була постійним учасником заходів, що проводились фахівцями служби зайнятості. У жінки була головна умова – знайти роботу, адже потрібно було забезпечувати свою сім’ю. На мініярмарку вакансій, у якому взяла участь безробітна, переможниця урядової програми «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» Дудник Віра, діяльність якої пов’язана з пошиттям одягу, пропонувала вакансію «контролер якості» у сфері текстилю, яка відповідала її можливостям.
Поговоривши з роботодавцем, безробітна мала сумніви щодо сидячої роботи через стан здоров’я та брак певних знань. Тому служба зайнятості запропонувала їй пройти курси підвищення кваліфікації «Цифрові навички – ключі до онлайн-можливостей», що проходитимуть у Полтавському центрі професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. «Я завжди вірила, що навчання відкриває нові можливості. Навіть якщо шлях не веде одразу до роботи за спеціальністю, знання залишаються з тобою», – розповідає жінка.
Навчальна програма дала можливість опанувати практичні навички у сфері цифрової компетентності: від електронної ідентифікації та безпечної роботи з кваліфікованим електронним підписом до використання сучасних цифрових сервісів безпосередньо у професійній та повсякденній діяльності.
Після навчання кар’єрна радниця управління запропонувала Валентині Катеринич відвідати підприємство для ознайомлення з умовами праці безпосередньо на робочому місці. Безробітна вирішила спробувати себе і пройшла стажування безпосередньо на робочому місці.
Сьогодні жінка працює контролером якості й відчуває, що її праця потрібна. «Я переконана, що робота – це не лише заробіток, а й відчуття власної значущості. І саме це допомагає долати труднощі», – підсумовує Валентина Миколаївна.
Історія Валентини Катеринич надихає: варто вірити в себе, приймати виклики й продовжувати рух уперед, адже саме робота, знання та віра у власні сили відкривають нові горизонти.
