Центральним органом виконавчої влади, що контролює кількість виділених робочих місць роботодавцями для людей з інвалідністю, є Державна служба України з питань праці (далі Держпраці).

У 2017 році Фонд соціального захисту інвалідів (ФСЗІ) вимагав через суд стягнути з українських компаній близько 200 млн. гривень за 9-ма позовами через невиконання ними 4% квоти щодо працевлаштування людей з інвалідністю. Це «найдорожчі» судові справи Фонду. Однак суди відмовили у стягнені адміністративних санкцій.

Центральні органи влади в Україні не виконують 4-відсоткову квоту на працевлаштування людей з інвалідністю, яка передбачена законодавством.

Таких висновків дійшли в правозахисній організації “Права людини”, яка провела дослідження виконання квоти…

В Україні на законодавчому рівні закріплено квоту, яку мають виконувати роботодавці при прийомі на роботу людей з інвалідністю. Так, відповідно до ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», для підприємств, установ, організацій, в тому числі підприємств громадських організацій людей з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману…

Говорячи про європейські країни, які дбають про якісне забезпечення осіб з інвалідністю працею, важко залишити поза увагою Польщу. Адже з моменту вступу до ЄС в цій державі зуміли суттєво підвищити показник працевлаштування серед цієї категорії громадян.

Для забезпечення людей з інвалідністю робочими місцями, європейське суспільство розпочало роботу за багатьма напрямками. Безумовно, одним з найважливіших таких напрямків є стимулювання роботодавців до найму працівників з інвалідністю. Гарантії, які європейські країни надають роботодавцям, зумовлюють ріст зайнятості…