З 2026 року в Україні запрацював новий порядок контролю за працевлаштуванням осіб з інвалідністю. Замість річних звітів – щоквартальний моніторинг, а головний…
Закарпатський окружний адміністративний суд стягнув з будівельної компанії на користь Закарпатського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю…
Адвокатські обʼєднання підпадають під дію Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» як роботодавці. Тож зобовʼязані виконувати норматив…
Сьогодні, 13 травня, набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 09 травня 2025 року № 533. Цією постановою внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів…
Законом України від 15 січня 2025 року № 4219-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю” внесено…
Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснило, чи поширюється норматив для працевлаштування осіб з інвалідністю для фізичної особи – підприємця.
Постановою Кабінету Міністрів України від 2 червня 2023 року № 553 “Деякі питання організації працевлаштування осіб з інвалідністю” (набрала чинності 09 червня 2023 року) затверджено Порядок надання державній службі зайнятості інформації, необхідної для організації працевлаштування осіб з інвалідністю.
Усім працівникам з інвалідністю у табелі обліку використання робочого часу проставлено «НЗ» за весь місяць. Чи вплине це якось на виконання квоти? Чи вплине на виконання квоти призупинення з особами з інвалідністю дії трудового договору?
Відповідно до статті 14 Закону України “Про зайнятість населення”, однією з категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, є особи з інвалідністю. Такі додаткові гарантії забезпечуються, у тому числі:
Закарпатський окружний адміністративний суд задовольнив позов Закарпатського обласного відділення Фонду соціального захисту до Товариства з обмеженою відповідальністю та стягнув з відповідача адміністративно-господарські санкції у розмірі 29743,75 грн. і пеню у розмірі 83,30 грн. за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування…