З метою пошуку роботи у першому кварталі цього року посередницькими послугами обласної служби зайнятості скористалися 896 осіб з інвалідністю, у тому числі 785 безробітних.

21 та 22 жовтня відбулися інформаційні заходи “Інклюзія на робочому місці”, які організувала громадська організація “Агенція демократичного розвитку Донбасу”. Заходи проведено в рамках проєкту «Ініціатива зі сприяння працевлаштуванню осіб з інвалідністю в місцевих громадах Дніпропетровської та Запорізької областей» за сприяння Проєкту USAID «Економічна…

Багато працедавців починають усвідомлювати, що працівники з аутизмом багато в чому не гірші, а навіть кращі за колег, у яких аутизму немає. DW з’ясовувала, у чому саме полягають їхні плюси.

За січень – травень 2018 року на підприємствах Буковини отримали роботу 65 осіб з інвалідністю, котрі перебували на обліку у Чернівецькому обласному центрі зайнятості і мали статус безробітного.

Майже 80% українців з інвалідністю — працездатного віку. Однак працевлаштована приблизно третина з них.

— Згідно із законодавством України, працедавці зобов’язані брати осіб із інвалідністю на роботу, для цього навіть визначено квоту — 4% загальної кількості працівників…

Законодавство України передбачає квоту на надання робочого місця людині з інвалідністю. Коли на підприємстві (компанії чи ін.) готові створити спеціальні умови праці, то часто працедавець не знає, де знайти фахівця, який має інвалідність. Необхідно також врахувати, що такий працівник повинен мати відповідну освіту та навички, необхідні саме цьому підприємству.