У Сумській обласній військовій адміністрації відбувся брифінг за участі представників Управління інспекційної діяльності у Сумській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, Сумської філії Сумського обласного центру зайнятості та Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю. Тема брифінгу – працевлаштування осіб з інвалідністю
Учасники брифінгу обговорили актуальні питання забезпечення рівних можливостей на ринку праці для осіб з інвалідністю. Зокрема, йшлося про законодавчі вимоги щодо створення інклюзивного робочого середовища, державні програми підтримки працевлаштування та обов’язки роботодавців стосовно забезпечення доступності робочих місць.
Зокрема, заступник начальника відділу з питань праці Південного регіону Управління інспекційної діяльності Сумській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Оксана Чернишова повідомила, що законодавство України забороняє будь-які види дискримінації у сфері праці, зокрема, порушення принципу рівності прав та можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від їх стану здоров’я або наявності інвалідності.
Відмова від укладення трудового договору з причин наявності у працівника інвалідності не допускається. За винятком випадків, коли висновками медико-соціальної експертизи стан здоров’я працівника перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
«Відповідно до діючого законодавства суб’єкти господарювання зобов’язані створювати робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю. Законодавство України встановлює для них певний норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, який на сьогодні становить 4% середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за рік, – розповіла вона. – Якщо на підприємстві працює від 8 до 25 осіб, у кількості одного робочого місця».
Начальник відділу із забезпечення зайнятості та соціального захисту осіб з інвалідністю Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Людмила Савченко зазначила, що у 2024 році, відповідно до інформації Централізованого банку даних з проблем інвалідності, в Сумській області обліковується 2126 підприємств з чисельністю 8 та більше штатних працівників, які підпадають під дію ст. ст. 19, 20 ЗУ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
З них виконали норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю – 1723 роботодавця, не виконали норматив для працевлаштування осіб з інвалідністю – 403 роботодавця.
Нараховані адміністративно-господарські санкції 162 підприємствам у сумі 16 466 080 грн. Станом на 1 квітня 2025 року самостійно перерахували адміністративно-господарські санкції – 11 підприємств.
За результатами брифінгу наголошено на важливості спільної роботи державних структур, роботодавців та громадських організацій у створенні доступного та рівноправного ринку праці для всіх громадян відповідно до виконання Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні.
З ініціативи першої леді України Олени Зеленської прийнята Національна стратегія зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року.
Детальніше у відео: https://youtu.be/yFxw-HAJf-U
