У приміщенні Новоархангельського відділу Голованівської філії обласного центру зайнятості відбулося засідання «круглого столу» на тему: «Системна підтримка ветеранів з інвалідністю: активні програми зайнятості, соціальні та правові механізми».
Захід організовано у співпраці з фахівцем із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб у Новоархангельській селищній громаді Вікторією Канібор. Участь у зустрічі взяли ветерани з інвалідністю – жителі Новоархангельської громади, а також представники: керуючий територіально відокремленим безбалансовим відділенням АТ «Ощадбанк України» Олександр Кеца, головний спеціаліст ЦНАПу Світлана Похитайло, начальник відділу соціального захисту населення Новоархангельської селищної ради Григоренко Ольга та заступник начальника відділу обслуговування громадян Пенсійного фонду України Антоніна Бабенко.
Засідання розпочала Вікторія Канібор, яка зазначила, що основною метою роботи фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб є забезпечення ефективної підтримки у період переходу від військової служби до цивільного життя.
«Для наших захисників відкрито доступ до широкого спектра сервісів, програм та можливостей, зокрема через сучасну державну платформу «Ветеран PRO». Особливо хочу наголосити на послузі «Ветеранський спорт», адже вона допомагає підтримувати фізичну форму, сприяє відновленню та активній адаптації у цивільному житті», – підкреслила Вікторія Канібор.
Вона повідомила, що метою нашої зустрічі є посилення системного підходу до забезпечення прав і потреб ветеранів з інвалідністю та визначення спільних механізмів взаємодії, що дозволять їм отримати своєчасну допомогу, соціальні послуги й можливості для професійного розвитку.
Оксана Єременко, начальник Новоархангельського відділу Голованівської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості, зазначила, що Державна служба зайнятості долучається до створення інклюзивного і безбар’єрного простору для ветеранів війни шляхом реалізації відповідних урядових програм та проведення різних комунікативних заходів. Вона окремо зупинилася на урядових програмах, спрямованих на підтримку роботодавців. Зокрема йшлося про ініціативи, що передбачають компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю, створюючи умови для їхнього комфортного та безпечного працевлаштування.
Про освітні та грантові програми, а також про різні формати заходів, що допомагають ветеранам упевнено орієнтуватися на сучасному ринку праці, здобувати нові знання й навички для професійної реалізації, зокрема через навчання за ваучером, розповіла провідний фахівець з профорієнтації Новоархангельського відділу Лариса Екало. Детально зупинилася на урядовій програмі «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей», яка відкриває шлях до започаткування власної справи, розвитку бізнесу та створення нових робочих місць.
Водночас Олександр Кеца представив учасникам заходу діючі продукти АТ «Ощадбанк» для ветеранів, військовослужбовців та їхніх родин. Зокрема він презентував програму «Бізнес 4.5.0» – кредитну підтримку мікро-, малого та середнього бізнесу, що насамперед спрямована на ветеранів та їхні сім’ї.
Про соціальні гарантії та пільги для ветеранів з інвалідністю розповіла Світлана Похитайло. Вона повідомила, що через адміністративні послуги можна оформити пільги на тверде паливо, скраплений газ, електроенергію, водопостачання, вивезення сміття, а також на житлово-комунальні послуги.
Окрему увагу під час зустрічі було приділено питанню реабілітації, яке висвітлила Ольга Григоренко. Вона наголосила, що реабілітаційні програми охоплюють не лише самих ветеранів, а й їхніх дітей – через організацію відпочинку, санаторно-курортне лікування та оздоровчі табори. Крім того, передбачено безкоштовне протезування, заміну й оновлення протезів, а також забезпечення необхідними засобами реабілітації – візками, ходунками та ортопедичним взуттям для тих, хто цього потребує.
На завершення зустрічі відбувся відкритий полілог, під час якого ветерани та представники громади поділилися думками, окреслили актуальні виклики та спільно шукали шляхи їх вирішення. Такий формат живого спілкування створив атмосферу довіри й партнерства, дав змогу кожному учаснику бути почутим та долучитися до вироблення рішень, що сприятимуть подальшій підтримці й розвитку ветеранської спільноти.
«Усі озвучені пропозиції та питання будуть систематизовані й передані керівництву громади для подальшого опрацювання, адже підтримка ветеранів – це спільна відповідальність усієї громади. Лише об’єднавши зусилля, можна забезпечити нашим захисникам гідні умови життя, створити можливості для професійного розвитку й ефективної соціалізації», – підсумувала Вікторія Канібор.