17 березня під головуванням заступника начальника Житомирської обласної військової адміністрації Віктора Градівського відбулася робоча нарада щодо реалізації Плану заходів на 2025–2026 роки з реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року в Житомирській області.
Участь у заході взяли представники профільних структурних підрозділів Житомирської ОВА, які відповідальні за формування та впровадження політик у сферах соціального захисту, охорони здоров’я, освіти, інфраструктури та цифровізації.
Під час наради було проаналізовано стан виконання запланованих заходів, окреслено проблемні питання і визначено першочергові кроки для їх усунення. Особливу увагу приділили необхідності системного підходу до впровадження принципів безбар’єрності, що передбачає створення умов для рівного доступу всіх громадян до послуг, можливостей і ресурсів незалежно від віку, стану здоров’я чи інших життєвих обставин.
Віктор Градівський наголосив на важливості своєчасного реагування на виявлені недоліки та посилення міжвідомчої координації.
«Безбар’єрність є одним із ключових пріоритетів для нашої області. Йдеться не лише про фізичну доступність, а й про формування інклюзивного середовища в усіх сферах життєдіяльності. Наше завдання — забезпечити людині можливість вільно пересуватися, отримувати послуги, навчатися, працювати та повноцінно брати участь у житті громади», — зазначив він.
Учасники наради акцентували на необхідності подальшого розвитку безбар’єрного медичного та освітнього простору. Зокрема, йшлося про забезпечення безперешкодного доступу до закладів охорони здоров’я та освіти, адаптацію приміщень до потреб маломобільних груп населення, а також створення умов для інклюзивного навчання.
Окремо було порушено питання облаштування інфраструктури відповідно до принципів універсального дизайну. Йдеться про встановлення пандусів, тактильних напрямних для людей із порушеннями зору, інформаційних вказівників, доступних санітарних кімнат й інших елементів, що забезпечують комфортне і безпечне пересування.
Також увагу приділили питанням економічної безбар’єрності, зокрема створенню робочих місць для осіб з інвалідністю, розвитку програм зайнятості та підтримки роботодавців, які впроваджують інклюзивні практики.
Підсумовуючи, учасники наради наголосили, що формування безбар’єрного простору є комплексним процесом, який потребує узгоджених дій органів влади, громад та бізнесу. Реалізація запланованих заходів сприятиме підвищенню якості життя жителів області та створенню суспільства рівних можливостей.
Довідково. Проєкт «Безбар’єрність» — це державна ініціатива, започаткована першою леді Оленою Зеленською, спрямована на створення суспільства рівних можливостей, де фізичний простір, послуги, інформація та працевлаштування доступні кожному, незалежно від віку, здоров’я чи інших ознак. Це філософія, що усуває бар’єри (фізичні, інформаційні, цифрові, суспільні) для забезпечення поваги та комфорту.
