З 1 січня 2026 року введено в дію Закон України від 15 січня 2025 року № 4219-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю”.
Вказаним Законом, серед іншого, внесено зміни до Закону України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” – зокрема доповнено статтею 17-1. Ця стаття передбачає, що у разі потреби, визначеної роботодавцем, за рахунок власних коштів, коштів державного фонду соціального захисту осіб з інвалідністю або з інших джерел, не заборонених законодавством, з метою створення для осіб з інвалідністю рівних умов для отримання роботи, праці, проходження професійного навчання та просування по роботі (службі) відповідно до державних стандартів обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціоналу (за наявності) роботодавці здійснюють заходи розумного пристосування.
Наказом Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України від 11 листопада 2025 року № 1265, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 11 грудня 2025 року за № 1857/45263, затверджено Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала. Наказ офіційно опубліковано 31 грудня 2025 року і він набрав чинності з дня введення в дію Закону України від 15 січня 2025 року № 4219-IX.
Державний стандарт визначає нормативні вимоги до обладнання (облаштування) робочих місць для різних видів втрати функціонала, які виникають та/або наявні в осіб з інвалідністю, з метою забезпечення їхнього належного доступу до праці на рівні з іншими, продуктивної зайнятості та створення справедливих, сприятливих, безпечних і здорових умов праці. Дія Державного стандарту поширюється на всіх роботодавців, які використовують працю осіб з інвалідністю, та осіб з інвалідністю.
Наказ Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України від 11 листопада 2025 року № 1265 доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: https://shorturl.at/eDcge.
#Електронний_кадровий_клуб