Група народних депутатів зареєструвала у Верховній Раді законопроєкт № 14389 “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” щодо удосконалення механізму забезпечення розумного пристосування, повідомляє LIGA ZAKON.
Основні цілі та завдання
Документ спрямований на вдосконалення механізму “розумного пристосування” для осіб з інвалідністю в Україні, зокрема на забезпечення рівних можливостей для реалізації їх права на працю, отримання роботи, просування по роботі (службі).
Ключові новації:
- роботодавець зобов’язаний на всіх етапах трудових відносин, а також протягом усього строку дії трудового договору або контракту здійснювати заходи розумного пристосування за заявою особи з інвалідністю;
- відмова у пристосуванні допускається лише у випадку, коли здійснення відповідних заходів створює «непропорційний або невиправданий тягар». При цьому обов’язок доведення непропорційності або невиправданості тягаря покладається на роботодавця;
- особа з інвалідністю має пріоритетне право визначати, які саме заходи розумного пристосування їй потрібні;
- потреба у розумному пристосуванні може бути підтверджена індивідуальною програмою реабілітації особи з інвалідністю;
- заходи можуть фінансуватися за рахунок роботодавця, місцевих бюджетів, державних фондів соціального захисту та інших програм.
Крім того, передбачено механізм компенсації витрат або надання дотацій на реалізацію заходів розумного пристосування.
Прогноз
Очікується, що реалізація закону сприятиме створенню більш інклюзивного середовища, розширить можливості для працевлаштування осіб з інвалідністю та допоможе їм активніше інтегруватися в суспільне життя.
Людмила Присяжна, провідний юрист-аналітик LIGA ZAKON Бізнес