Департамент суспільних комунікацій КМДА провів першу з серії лекцій по безбарʼєрності для держслужбовців

Людмила Фурсова, адвокаційна менеджерка, під час першої лекції у VCentriHUB Шевченківскього району. Фото:

Навчальні лекції проводять для того, аби розвивати навички комунікації представників міської влади, щоб створити доступне середовище для киян, інформує «Вечірній Київ».

У Департаменті суспільних комунікацій КМДА триває робота над планом заходів у 2024 році з реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року у місті Києві.

«Рівність і повага мають бути в основі всіх рішень українських держслужбовців, а послуги громадянам повинні надаватись доступно, зрозуміло та безбар’єрно, наразі до цього прагне українське суспільство», — зазначили організатори лекцій.

Переповнений VCentriHUB Шевченківскього району під час першої з лекцій про безбар’єрність для публічних службовців.

Спікерами першої лекції, яка проходила у формі дискусії, стали представниці громадської організації «Fight For Right».

Адвокаційна менеджерка Людмила Фурсова «Fight For Right» у спілкуванні з журналісткою «Вечірнього Києва» зазначила:

«Про безбар’єрність говорять ледь не на кожному кроці, але, якщо запитати у людини з інвалідністю, наскільки комфортними є наші міста, наскільки інформація на сайтах доступною для людей з порушеннями зору з порушеннями слуху, то одиниці скажуть, що ситуація змінюється. Насправді — змінюється, але дуже повільно. Тому важливо не просто говорити, треба розуміння, що від безбар’єрності й доступності виграє будь-яка людина».

Мирослава Смірнова, Директорка Департаменту суспільних комунікацій КМДА, депутатка Київради від УДАРу, під час лекції про безбар’єрність.

Під час лекції всі учасники включились до обговорення базових знань та принципів безбар’єрності. Це надзвичайно важливо, адже знання, які дістались через дискусію, краще запам’ятовуються, вони є усвідомленими та аргументованими.

Людмила Фурсова зазначила:

«Я впевнена, що доступність — це не лише щось масштабне. А й те, що кожен може зробити на своєму робочому місці. Якщо у ваших колективах зараз немає людей з інвалідністю — перше, що ви можете запитати у себе: а чому їх немає у нас в колективі. Перше — тому, що вони не хочуть, а друге — у вас немає умов для їх роботи. Якщо на роботі чи у своєму дворі замислитись що можна змінити, покращити, щоб було зручно всім, то я думаю, що зміни можливі. Просто, щоб це були не слова, не просто міська чи державна програма. Це має бути розумінням, що, як, наприклад, пожежна безпека має бути, так і доступність — має бути».

Ірина Федорович, адвокаційна директорка, тренерка з питань рівності та недискримінації «Fight For Right».

Ірина Федорович, адвокаційна директорка, тренерка з питань рівності та недискримінації «Fight For Right» під час лекції наводила приклади того, які у різних країнах уряди та влада досягали розуміння з громадськістю про потреби безбар’єрності і які відбувались глобальні та локальні зміни.

Одні з найбільших бар’єрів сьогодні — у ставленні до людей з інвалідністю.

Лекторки пояснили, що саме від цього ставлення залежить те, які заходи будуть робитись. Українцям ще треба багато працювати у питаннях ставлення до людей з інвалідністю. Їх треба не жаліти, а створювати умови для безперешкодного комфортного життя у просторі, яким користуються всі.

22 травня відбудеться лекція, присвячена цифровій безбар’єрності. Відбудеться і практичне відпрацювання набутих знань.

Ольга Скотнікова, Борис Корпусенко