На Львівщині майже 390 осіб з інвалідністю шукають свого працедавця

На Львівщині майже 390 осіб з інвалідністю шукають свого працедавця

З метою пошуку роботи у першому кварталі цього року посередницькими послугами обласної служби зайнятості скористалися 896 осіб з інвалідністю, у тому числі 785 безробітних.

Працевлаштування людей з інвалідністю в Україні: ЮНІДО запустила пов’язаний із 3D-друком проєкт

Працевлаштування людей з інвалідністю в Україні: ЮНІДО запустила пов’язаний із 3D-друком проєкт

Організація Об’єднаних Націй з промислового розвитку (ЮНІДО) запустила фінансований Японією проєкт зі сприяння працевлаштуванню людей з інвалідністю через запровадження технологій 3D-друку в Україні.

У реабілітаційному центрі “Незламні” навчатимуть перукарів (ВІДЕО)

У реабілітаційному центрі “Незламні” навчатимуть перукарів (ВІДЕО)

Львів. На базі реабілітаційного центру “Незламні” створюють центр із працевлаштування для людей з інвалідністю. Зараз у приміщенні триває ремонт — ним займаються волонтери громадської організації “Будуємо Україну Разом”.

Житель Кіровоградщини розвиває бізнес завдяки гранту “єРобота” (ВІДЕО)

Житель Кіровоградщини розвиває бізнес завдяки гранту “єРобота” (ВІДЕО)

Бізнес під час війни! На Кіровоградщині житель Новомиргорода, що має інвалідність, за підтримки програми “єРобота” розвиває власну справу. Чоловік разом з родиною вирощує хвойні дерева. Отримав грант у 150 тисяч гривень та облаштував на ці гроші спеціальні теплиці. Має амбітні плани та радить підприємцям-початківцям не боятись грантів.

“Треба продовжувати жити”: військовий, який втратив ноги, відкрив власну справу у Черкасах (ВІДЕО)

“Треба продовжувати жити”: військовий, який втратив ноги, відкрив власну справу у Черкасах (ВІДЕО)

Ветеран Олександр Головатий розпочав власну справу у Черкасах, аби адаптуватись у цивільному житті — відкрив майстерню, де виготовляє сувенірну продукцію.

Чому складно працевлаштувати ветерана з інвалідністю

Чому складно працевлаштувати ветерана з інвалідністю

21 березня відбулася панельна дискусія на тему адаптації українських ветеранів до соціального життя та можливостей для їхнього працевлаштування. Захід розпочався з прем’єри соціального відеоролика «Маніфест сильних» на підтримку важкопоранених українських військових, який розповідає про життєві труднощі головного героя після ампутації.

Індіанська їжа для українців. Як ветеран після важкого поранення та реабілітації розпочав бізнес (ВІДЕО)

Індіанська їжа для українців. Як ветеран після важкого поранення та реабілітації розпочав бізнес (ВІДЕО)

Історія захисника, який після життя в окупації, служби у війську, втрати верхніх кінцівок та протезування, разом із дружиною запустив власний бізнес. Як їм це вдалося?

Прагнуть привернути увагу до проблеми працевлаштування: молодь із синдромом Дауна спробувала себе у праці (ВІДЕО)

Прагнуть привернути увагу до проблеми працевлаштування: молодь із синдромом Дауна спробувала себе у праці (ВІДЕО)

Один день на роботі. У Кропивницькому молодь із синдромом Дауна спробувала попрацювати баристами та офіціантами. Акцію влаштувала громадська організація. Таким чином активісти прагнуть привернути увагу до проблеми працевлаштування осіб з інтелектуальними особливостями. Четверо хлопців та дівчат із синдромом Дауна практикувалися в місцевій кав’ярні.

Робота без бар’єрів: у Дніпрі показник працевлаштованих людей з інвалідністю вищий за загальнонаціональний

Робота без бар’єрів: у Дніпрі показник працевлаштованих людей з інвалідністю вищий за загальнонаціональний

Нині в Україні близько 20 % людей із інвалідністю працевлаштовані. У Дніпрі цей показник вищий за загальнонаціональний. У нашому місті на сьогодні (21 березня – ред.) мають роботу 4 284 особи з інвалідністю. По області – 9 723, тобто 44 % працевлаштованих саме у Дніпрі. Про це під час брифінгу 21 березня повідомила очільниця інспекції з питань праці та…

Супровід людей з інвалідністю після працевлаштування

Супровід людей з інвалідністю після працевлаштування

Чимало перешкод існує на шляху до зайнятості людини з інвалідністю. Серед основних – індивідуальні бар’єри: недостатній рівень освіти, психологічна неготовність до роботи, невпевненість у власних силах, упереджене ставлення роботодавців щодо здатності виконання роботи, незацікавленість у впровадженні гнучких форм зайнятості.

Перейти до вмісту