У 2023 році на 72 380 підприємствах, що використовують найману працю від 8 і більше осіб, працювало 403 453 особи з інвалідністю. «Кількість працюючих осіб з інвалідністю, збільшилась на 0,1% (297 осіб) у порівнянні з минулим роком за аналогічний період, не зважаючи на зменшення кількості облікованих підприємств», – зазначається у відповіді Фонду соціального захисту…

Disability Rights International Ukraine запрошує жінок, які виховують дітей з інвалідністю, на зустріч із кар’єрною консультанткою Уляною Ходорівською “Робота і гроші: за що нам платять?”. Захід відбудеться 9 березня онлайн.

На відкритому ринку праці України кадровий голод, у той час як приблизно два мільйони людей з інвалідністю не залучені до роботи. Виконавча директорка «Ліги Сильних» Дар’я Сидоренко у колонці для Економічної правди наголосила, що з боку держави немає механізмів стимулювання, які б дозволили працевлаштувати людей з інвалідністю.

Якщо починати із законодавчої бази, яка регулює правові відносини роботодавців з особами з інвалідністю, звісно, чинне законодавство покладає на роботодавців обов’язок щодо їх працевлаштування – закон «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» декларує рівні можливості участі в різних сферах життя суспільства. Згідно закону, держава створює…

В Королівстві Бельгія діє ефективна система працевлаштування осіб з інвалідністю. Кожен громадянин з особливими потребами може розраховувати не тільки на місце на ринку праці, а й на достойне професійне навчання та технічне забезпечення робочого місця, яке відповідає його потребам.

Сумно визнавати, але сьогодні для людей з інвалідністю в Україні склалася досить складна ситуація на ринку праці. Статистика невтішна: серед 2 062 259 людей з інвалідністю працездатного віку, кількість непрацевлаштованих сягає 73,8%. Це означає, що більше двох мільйонів українських громадян мають перешкоди на шляху до працевлаштування…

Серед європейських країн Німеччина виділяється тим, що як ніхто дбає про право своїх громадян з інвалідністю на достойну працю. Зумовлено це насамперед історією держави. Адже внаслідок Другої світової війни великий пласт населення зазнав фізичної шкоди та отримав інвалідність. ГПО «Права людини» вирішило розглянути німецький досвід…

ГПО «Права людини» вирішило проаналізувати французький досвід працевлаштування осіб з інвалідністю та представити вашій увазі позитивні досягнення країни у цій сфері.

Говорячи про європейський досвід працевлаштування громадян з інвалідністю, особливу увагу слід виділити італійцям. Цікавим в Італії є те, що доволі низький норматив створення робочих місць для людей із інвалідністю (квота на підприємствах становить лише 2%) зумовлює працевлаштування 55 відсотків таких громадян в країні.

В європейському суспільстві задля гідного працевлаштування осіб з інвалідністю використовують різні підходи професійної орієнтації, адже саме на цьому етапі починається діяльність громадянина на ринку праці. Найбільш цікавий досвід ЄС у профорієнтації таких людей розглянемо детальніше.