Працевлаштування осіб з інвалідністю: як роботодавцю подати заяву на компенсацію через Дію

Дія (Фото:diia.gov.ua)

Віднедавна роботодавці, які облаштували робоче місце для людини з інвалідністю І або ІІ групи з числа застрахованих осіб, можуть отримати компенсацію від держави через Дію, інформує NV.

Про це нагадав Юридичний порадник для ВПО.

Як подати заяву на компенсацію

1. Зайдіть на портал Дія та авторизуйтеся за допомогою:

• Дія.Підпис;
• BankID;
• КЕП.

2. Заповніть заяву: вкажіть дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце.

3. Прикріпіть документи, які підтверджують:

• працевлаштування;
• купівлю допоміжних засобів;
• довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника.

Важливо знати, що допоміжні засоби для облаштування робочого місця особи з інвалідністю повинні обов’язково бути включеними в Перелік.

4. Вкажіть IBAN свого рахунка.

5. Перевірте заяву та підпишіть її за допомогою КЕП.

Суми і терміни надходження коштів

Рішення про надання компенсації повинні прийняти упродовж 13 робочих днів. Повідомлення про надання компенсації надійде в особистий кабінеті на адресу електронної пошти.

При позитивному розгляді заяви кошти надійдуть на ваш рахунок протягом 5 робочих днів.

Звернутися за компенсацією потрібно не пізніше, ніж протягом 90 днів з моменту працевлаштування особи з інвалідністю.

Відповідно до умов програми, роботодавець може отримати компенсацію за облаштування робочого місця за працевлаштованих людей:

• з І групою інвалідності — до 106 500 грн;
• з ІI групою інвалідності — до 71 000 грн.

Також роботодавець може отримати компенсацію через подання заяви до регіонального центру зайнятості в паперовій або електронній формі.

Святослав Василик