Із серпня 2023 року Державна служба зайнятості системно компенсує роботодавцям витрати на облаштування інклюзивних робочих місць. Програма передбачає відшкодування витрат на адаптацію робочого простору та сприяє розширенню можливостей для працевлаштування людей з інвалідністю, зокрема ветеранів і ветеранок.
За цей час програмою скористалися 3,8 тисячі роботодавців, які створили доступні та комфортні умови праці для 4 438 людей з інвалідністю, з них 403 – із І групою інвалідності. Загальна сума виплат склала понад 322 млн гривень. Середній розмір виплат наразі складає 80 тис. грн.
Максимальний розмір компенсації у 2026 році за облаштування робочого місця людини з інвалідністю І групи становить до 129 705 грн, а ІІ групи — до 86 470 грн.
Найбільше компенсацій отримали роботодавці у Київській, Черкаській, Івано-Франківській, Житомирській, Одеській, Вінницькій, Волинській областях та у Києві. Нагадуємо, що кожен роботодавець, який працевлаштовує людину з інвалідністю, має право на компенсацію витрат на облаштування робочого місця.
Це стосується:
– роботодавців, які працевлаштували людину з інвалідністю І або ІІ групи та облаштували їй робоче місце;
– тих, які обладнали робочу зону для військовослужбовця після повернення зі служби на своє робоче місце;
– ФОП або осіб, які ведуть незалежну професійну діяльність, мають інвалідність І або ІІ групи, організували для себе місце робочої активності після 18.03.2025;
– військовослужбовців, звільнених у запас чи відставку з числа ФОП або осіб, які ведуть незалежну професійну діяльність, мають інвалідність І або ІІ групи, і після 18.03.2025 зареєстрували чи відновили свою діяльність та облаштували власне робоче місце.
Програма найчастіше компенсує витрати на:
– закупівлю тактильних матеріалів для обладнання підлоги та сходів, розсувних дверей та пристінних поручнів;
– сходових гусеничних підйомників та підіймальних платформ для працівників на кріслі колісному;
– крісел колісних з електроприводом;
– спеціалізованих меблів та функціональних офісних крісел;
– комп’ютерної техніки з вбудованими пристроями захисту очей;
– засобів зв’язку та спеціалізованої фурнітури (телефони і навушники) для працівників з вадами слуху.
Заявка на компенсацію витрат подається онлайн на порталі «Дія» або офлайн у центрі зайнятості.
Більше інформації про програму читайте за посиланням.