Мотивація шукача роботи – визначальна складова працевлаштування
Після невдалих спроб самостійно знайти роботу, дніпрянин Олексій Грушевський, інвалід 3 групи, звернувся за допомогою до фахівців Дніпровського міського центру зайнятості.
Під час першої зустрічі із безробітним кар’єрна радниця з’ясувала його професійний досвід, освіту, фахові навички, рекомендації медико-соціальної експертної комісії та дізналася про особисті бажання клієнта.
На основі цих даних, фахівчиня розпочала пошук підходящої вакансії.
Серед запропонованих Олексію варіантів, він зацікавився посадою робітника плодоовочевого сховища ТОВ «АГРО-ЛОГІСТ». Вакансія було створена саме для людей з робочою групою інвалідності. Чоловіка зацікавила така пропозиція і він вирішив зустрітися з роботодавцем для обговорення умов та специфіки потенційної роботи.
За результатами співбесіди чоловік у листопаді поточного року був працевлаштований до ТОВ «АГРО-ЛОГІСТ».
Дніпропетровський обласний центр зайнятості
1 реплік к “Мотивація шукача роботи – визначальна складова працевлаштування”
Залишити відповідь
Актуальні новини
- Группы инвалидности в Украине: виды, список заболеваний и порядок оформления
- Які пільги мають інваліди ІІ групи загального захворювання?
- Чи може виїхати за кордон чоловік, який має інвалідність третьої групи. Реальність та фейки
- Условия назначения пенсии по инвалидности в Украине
- Пенсионное обеспечение людей с инвалидностью
Що ж в нас за країна така, що працевлаштування однієї людини з інвалідністю вважається чимось винятковим! Це повинно бути буденною справою, а не якоюсь подією, що висвітлюється в СМІ.