Трудові права осіб з інвалідністю: право на відпочинок
Звертаємо увагу роботодавців на трудові права осіб з інвалідністю, зокрема право на відпочинок. Особам з інвалідністю щорічні відпустки повної тривалості надаються…
Звертаємо увагу роботодавців на трудові права осіб з інвалідністю, зокрема право на відпочинок. Особам з інвалідністю щорічні відпустки повної тривалості надаються…
За підтримки програми розвитку ООН в Україні, уряду Данії та ГО «Безбарʼєрність» створили освітній серіал Міністерства цифрової трансформації на сайті osvita.diia.gov.ua.
Трудові права осіб з інвалідністю:
При прийомі на роботу працівника з інвалідністю не встановлюється випробовувальний термін.
8 березня для працівників Київської міської державної адміністрації та комунальних підприємств столиці стартує курс по безбар’єрності від “Ліги Сильних”. Це один з напрямків роботи, про яку домовились на зустрічі з Мариною Хондою – заступницею голови Київської міської державної адміністрації з питань здійснення самоврядних повноважень.
Так, має. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, надається одному з батьків (матері або батькові). Батько на рівні з матір’ю має право на додаткову відпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю, але за умови, що мати не скористалася такою відпусткою у відповідному році.
Він відбудеться 23 листопада о 13:00. Свої вакансії презентують підприємства та організації з різних регіонів України, які або надають для майбутніх працівників власне житло, або допомагають вирішити це питання.
В Україні на ринку праці існує високий рівень недовіри між роботодавцями та людьми з інвалідністю.
Про це з посиланням на дослідження розповіли в Конфедерації роботодавців України.
Наразі в Україні мають роботу трохи більше 400 тис. осіб з інвалідністю, тоді як на кінець 2021 року їх було понад 455 тис.
Про це в ефірі загальнонаціонального марафону «Єдині новини» повідомила радниця міністра соціальної політики Олена Кульчицька…
В Україні на сьогодні – близько 3 мільйонів людей з інвалідністю. Лише за останні пів року їх побільшало на 300 тисяч. Однак працевлаштовані з них менше третини. Нині на розгляді у Верховні Раді зміни до законодавства, які мають стимулювати роботодавців брати на роботу таких працівників.
Залучення на ринок праці щонайменше 1 млн працездатних осіб з інвалідністю дозволить прискорити зростання валового внутрішнього продукту (ВВП) на 2,5-3% на рік.