Одесская областная служба занятости помогает инвалидам найти работу
В Одесской области государственная служба занятости активно занимается трудоустройством людей с ограниченными возможностями и адаптацией их на рынке труда.
В Одесской области государственная служба занятости активно занимается трудоустройством людей с ограниченными возможностями и адаптацией их на рынке труда.
У предприятий есть выбор: брать на работу людей с ограниченными физическими возможностями или платить штраф. В Германии предприятия с более 20 сотрудниками обязаны иметь в своем штате минимум 5% инвалидов. В случае невыполнения этого условия, они должны платить штраф.
Как показывает практика, вопрос трудоустройства инвалидов становится все более актуальным. Вместе с тем в Украине действует временный порядок ограничения выплаты пенсий работающим пенсионерам.
Переселенцы с инвалидностью, получившие ранения участники АТО, а также местные жители с инвалидностью из прифронтовых городов, стали участниками проекта «Тренинги, расширение экономических возможностей, вспомогательные технологии и услуги медицинской/физической реабилитации».
В марте «Ассоциация участников и инвалидов АТО» запускает в Николаеве новый социальный проект «Центр исследования занятости», который будет предоставлять бесплатные информационные услуги по содействию в трудоустройстве социально уязвимым категориям: участникам АТО, внутренне перемещенным лицам, людям с инвалидностью…
Приглашаем вас 31 января на вдохновляющий вечер “Люди с неограниченными возможностями”. Свои истории расскажут люди с инвалидностью, которые знают о трудностях поиска работы не по наслышке. Также вы увидите, как художник в режиме реального времени создаст “Стену Вдохновения”, и наполнитесь силами идти к работе своей мечты.
В минувшую пятницу в Мариупольском государственном университете состоялся необычный мастер-класс «Победитель в каждом». Наши знаменитые земляки, люди с инвалидностью, несмотря на проблемы со здоровьем и массу других сложностей, которые сопровождают каждый день людей с ограниченными возможностями, сумели достичь выдающихся высот в спорте…
Компании ищут работников с аутизмом для создания инноваций в своих фирмах.
Взрослые с расстройствами аутистического спектра стали востребованными новобранцами в нескольких компаниях Европы и США, где оценили их усиленную внимательность к деталям и способность мыслить иначе.