Трудові права осіб з інвалідністю: право на відпочинок
Звертаємо увагу роботодавців на трудові права осіб з інвалідністю, зокрема право на відпочинок. Особам з інвалідністю щорічні відпустки повної тривалості надаються…
Звертаємо увагу роботодавців на трудові права осіб з інвалідністю, зокрема право на відпочинок. Особам з інвалідністю щорічні відпустки повної тривалості надаються…
Роз’яснює головний державний інспектор відділу з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Рівненській області Наталія Вирста.
«Підкажіть, будь-ласка, яка тривалість та який порядок надання відпусток працівникам-інвалідам?»
Л. Бойко, м. Новоукраїнка
Згідно зі статтею 6 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504 людям з інвалідністю І і II груп надається щорічна…
На відміну від звичайних працівників, працівники-інваліди, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на цьому підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперервної роботи на цьому підприємстві.
В Україні батьки дітей з інвалідністю отримають додаткову підтримку від держави.
Про це в ефірі ObozTV розповіла народний депутат від БПП, глава міжфракційного об’єднання “Чужих дітей не буває” Ірина Луценко.
Роз’яснення надає головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Ольга Шувакіна.
За ч.1 ст.6 ЗУ “Про відпустки” (далі – Закон) щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований…
По питанню тривалості відпустки інвалідів надала роз’яснення головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Ольга Шувакіна.