Декада сприяння зайнятості людей з інвалідністю: конструктив та дієвість – разом до подолання перешкод

У рамках Декади сприяння зайнятості людей з інвалідністю, що тривала на Кіровоградщині, фахівці служби зайнятості проводять низку заходів, аби привернути увагу громадськості до цієї категорії громадян та побудувати інклюзивне середовище, спрямоване на забезпечення сприятливих умов для реалізації права громадян з інвалідністю на соціальний захист та працю.

У приміщенні Долинського управління Кропивницької філії відбулась нарада за участі соціальних партнерів, діяльність яких пов’язана із забезпеченням соціального захисту учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни та членів їх сімей. Серед них: представники Долинського відділу з питань призначення та виплати допомог Управління соціального захисту населення Кропивницької районної військової адміністрації, сектору «Долинське бюро правової допомоги» Кропивницького місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги, міського центру соціальних служб, сектору ветеранського простору відділу соціального захисту населення міської ради, психологи та юрисконсульт.

Серед розглянутих питань було й питання реалізації права учасниками бойових дій, особами з інвалідністю внаслідок війни та членами їх сімей на працю та цільові державні програми, які пропонує Державна служба зайнятості. Це питання розкрила начальниця Долинського управління Марина Соловйова.

Структуровано, з використанням мультимедійної презентації Марина Соловйова розкрила активні програми сприяння зайнятості населення та механізми підтримки роботодавців, які створюють нові робочі місця та облаштовують робочі місця працевлаштованих осіб з інвалідністю. Насамперед присутні були коротко ознайомлені з порядками, що регулюють отримання роботодавцями компенсацій, зокрема з процедурними питаннями надання зазначених відшкодувань.

Марина Соловйова повідомила присутніх, що Державна служба зайнятості, підтримуючи сучасні тенденції з розвитку електронного урядування, впровадила нові електронні сервіси із надання соціальних послуг клієнтам з використанням інтернет-технологій.

Насамкінець стейкхолдери напрацювали спільні завдання, серед яких:

– налагодження комунікацій з новими та актуалізація існуючої практики співпраці державних, комунальних та громадських установ для об’єднання зусиль у напрямку комплексного забезпечення соціальних послуг людям з інвалідністю, зокрема особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей;

– активізація та підвищення ефективності взаємодії соціальних партнерів та партнерських організацій задля підвищення рівня надання послуг ветеранам із соціальної адаптації та психологічної підтримки за підходом кейс-менеджменту;

– вжиття заходів щодо залучення психологічної служби та інших організацій, які опікуються проблемами ветеранів або процесами їхньої інтеграції у мирне життя, до проведення з ними роботи щодо формування конструктивних настанов до легальної зайнятості та/або професійного навчання;

– сприяння ветеранам, зокрема особам з інвалідністю внаслідок війни, у реалізації ними права на отримання мікрогрантів для створення нового або підтримки діючого бізнесу, ваучерів на навчання та участі в інших активних програмах зайнятості населення.

Наради, що організовують фахівці Долинського управління Кропивницької філії обласного центру зайнятості, – це завжди конструктивний діалог. Усі сторони готові до співпраці і дієвих комунікацій. Питання соціального захисту учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни та членів їх сімей – головне завдання установ, що реалізують державну соціальну політику.

Кіровоградський обласний центр зайнятості