Подолати упередженість та приміряти різні соціальні ролі: у Миколаєві для співробітників міськради провели тренінг з інклюзії (ФОТО)

Усі люди рівні, а будь-яка дискримінація є неприйнятною. Ця теза давно затверджена суспільством, але, на жаль, у повсякденному житті ми часто стикаємось з упередженим ставленням за статтю, віком, фізичними особливостями чи іншими ознаками.

Як правильно говорити з людьми з інвалідністю, як запропонувати їм допомогу, щоб не образити, як часто в житті ми стикаємось з гендерною нерівністю чи упередженістю, а, може, іноді самі стаємо її джерелом? Про все це говорили під час тренінгу з інклюзії з питань віку, гендеру та інвалідності, влаштованого Данською радою у справах біженців для співробітників Миколаївської міської ради.

Організатори наголосили, що головним принципом спілкування є формула «людина на першому місці». Щоб відчути це на повну, учасники тренінгу змогли приміряти різні соціальні ролі та зрозуміти, як іноді суспільство відштовхує людей за певними ознаками.

Важливою темою обговорення стало спілкування з людьми з інвалідністю. Часто ми навіть не знаємо, як правильно називати таких людей чи ставимось до них насторожено. Учасники подивились коротке відео, яке показало безглузді та кумедні ситуації, в які можна потрапити, якщо не сприймати людей з інвалідністю як рівних.

Співробітники міськради жваво ділилися власними думками, розповідали про свій досвід та в конструктивній дискусії шукали виходи з проблемних ситуацій.

Додамо, що подібні заходи відбуваються вже не вперше. Попередні тренінги були організовані для співробітників сфери соцзахисту міста. Отримавши схвальні відгуки від них, цю практику вирішили продовжити.

Миколаївська міська рада