Працевлаштування неповносправних: заохочувати працедавців!
Заради справедливості варто зауважити, що порівняно зі Законом України «Про зайнятість населення», який діяв до першого січня 2013 року, сьогодні значно розширено додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню інвалідів. Адже законодавство нині передбачає, що в разі невиконання відповідного нормативу протягом року з працедавця стягується штраф за кожну необґрунтовану відмову у працевлаштуванні таких осіб.