Новини про події, акції та заходи у сфері інвалідного руху, інформація про інвалідні організації, останні конкурси, гранти, різні способи реабілітації людей з інвалідністю, база даних нормативних документів.
З метою реалізації людьми з інвалідністю права на трудову діяльність та задоволення потреби роботодавців у кадрах, напередодні Міжнародного дня людей з інвалідністю, Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості проведено ярмарок вакансій для осіб з обмеженими фізичними можливостями.
25 років тому Генеральна Асамблея ООН проголосила 3 грудня Міжнародним днем людей з інвалідністю. В Україні близько 3 млн осіб мають обмежені можливості. Однак інвалідність – це не вирок, а Міжнародний день людей з інвалідністю покликаний нагадувати нам про рівність, різноманітність, взаємозбагачення, практичні рішення…
Держпраці здійснює державний контроль за дотриманням вимог законодавства про працю, зайнятість населення, у тому числі дотримання прав і гарантій стосовно працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні.
2 листопада, у рамках місячника сприяння зайнятості особам з інвалідністю, в Олександрійському міськрайонному центрі зайнятості відбувся семінар з роботодавцями.
Попри те, що на сьогодні законодавство захищає осіб з інвалідністю у питаннях працевлаштування, велика частина роботодавців насторожено ставляться до ідеї залучення такої категорії населення до праці на підприємстві. Деякі скаржаться, що не можуть зрозуміти, як можна використовувати працю людини з інвалідністю, яку посаду їй можна…
Так говорить колишній безробітний, інвалід 3 групи, Микола П., якому у Верхньодніпровській районній філії Дніпропетровського ОЦЗ допомогли повернутись до професійного життя та знайти роботу, що відповідає вимогам та стану здоров’я чоловіка: відтепер ДД УДППЗ «Укрпошта» отримала нового начальника відділу поштового зв’язку у місті Верхньодніпровськ.
Попри те, що на сьогодні законодавство захищає осіб з інвалідністю у питаннях працевлаштування, велика частина роботодавців насторожено ставляться до ідеї залучення такої категорії населення до праці на підприємстві. Деякі скаржаться, що не можуть зрозуміти, як можна використовувати працю людини з інвалідністю…
У Харкові готові створити групу експертів, до якої увійшли б люди з особливими потребами, надавати допомогу роботодавцям в організації робочих місць для людей з інвалідністю й допомагати обом сторонам проходити всі етапи працевлаштування.
Працівникові встановлена група інвалідності. Що повинен зробити роботодавець, одержавши висновок медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) про умови та характер праці працівника-інваліда? Як встановити факт виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі за станом здоров’я?
Сьогодні різко загострилася проблема працевлаштування і підтримки зайнятості інвалідів. В умовах ринкової економіки статус особистості значною мірою визначається матеріальною незалежністю і можливістю самозабезпечення людини. Виходячи з цих позицій очевидно, що трудова діяльність стає на чільне взаємин членів суспільства.