«Держава намагається відстежувати». Роботодавці розповили про ризик фіктивного працевлаштування — кого перевіряють найбільше

У Конфедерації роботодавців України розповіли про ситуацію з працевлаштуванням інвалідів (Фото:ukurier.gov.ua)

В Україні ретельно перевіряють працевлаштування людей з інвалідністю, оскільки раніше існувала практика «оренди» трудових книжок, повідомляє NV.

Про це заявив президент Конфедерації роботодавців України Олексій Мірошниченко, повідомляє прес-служба Конфедерації роботодавців України, зазначивши при цьому, що практика «оренди» трудових книжок людей з інвалідністю, яку використовували для фіктивного виконання законодавчого нормативу з працевлаштування зникла.

«З одного боку, більшість підприємств зацікавлені у прийомі на роботу людей з інвалідністю та реальному виконанні нормативу з їх працевлаштування. З іншого боку, держава намагається відстежувати фіктивне працевлаштування і не враховувати його при оцінці виконання нормативу», — йдеться в повідомленні.

Як наголосили у прес-службі Конфедерації роботодавців України, роботодавці, зацікавлені у залученні людей з інвалідністю, не можуть заповнити вакансії через відсутність системи професійної підготовки, нормативні обмеження та нерозуміння медкомісіями (МСЕК) реальних можливостей працевлаштувати людину з інвалідністю, щодо якої ці комісії наклали обмеження, зокрема щодо роботи виключно вдома.

«Якщо до отримання інвалідності людина працювала на виробництві, а після травмування МСЕК встановила обмеження „робота вдома“, то повернути таку людину на роботу на виробництво роботодавець не має права, хоча фізично людина може виконувати полегшену роботу. Через відсутність у МСЕК розуміння реальних можливостей людей працювати після інвалідизації та роботодавців працевлаштувати її, людина з грифом „робота вдома“ приречена бути безробітною і роками жити на допомогу від держави, — звернули увагу члени мережі „Разом“ при обговоренні питань, які виникають у роботодавців при працевлаштуванню людей з інвалідністю», — йдеться у повідомленні.

В Конфедерації роботодавців України також зазначають, що в Україні відсутня система професійної підготовки людей з інвалідністю. «Фонд соціального захисту людей з інвалідністю займається стягненням санкцій з роботодавців за невиконання нормативу. Міністерство соціальної політики, якому підпорядкований фонд, не займається профпідготовкою. Міністерство економіки також не залучене в процес. Навчанням могла б займатись Державна служба зайнятості, але її можливості обмежені – за 2023 рік було працевлаштовано лише 7743 людини з інвалідністю, при цьому безробітними у цій категорії є майже 2 млн працездатних працівників з інвалідністю», — зазначив президент Конфедерації роботодавців Олексій Мірошниченко.

«Займатись професійною підготовкою людей з інвалідністю могли б роботодавці, але вони не можуть цього робити через необхідність ліцензування освітніх програм. Учасники зустрічі відзначили, що бізнес сам знає, які фахівці потрібні і може підготувати їх, але потрібно йому дати таку можливість. Потрібно, щоб держава зняла вимогу ліцензувати проведення такої підготовки», — наголосили в прес-службі Конфедерації роботодавців України.

В Україні живуть 2,7 млн людей з інвалідністю. З них 2,56 млн — люди працездатного віку, але роботу мають лише 448 тисяч людей, тобто рівень непрацевлаштованості у цій групі сягає 85% проти 18% в середньому по країні. Кардинально інша ситуація у країнах, які входять до глобальної мережі з працевлаштування людей з інвалідністю: рівень працевлаштування робітників з інвалідністю у США сягає 23%, у Франції – 44%, у Великобританії – 53%.

Олена Коваленко