В Україні з’явився рух ТАК МАЄ БУТИ, який має на меті залучити людей із інвалідністю у професійне й суспільне життя. Проект ініційований групою компаній One Philosophy і працюватиме як платформа для співробітництва бізнесу, активістів спільноти людей з інвалідністю, міжнародних та неурядових організацій, зацікавлених у розвитку…
У рамках відзначення Всеукраїнського тижня права фахівці Управління Держпраці у Чернівецькій області надають юридичні роз’яснення щодо соціальних та трудових прав працівників.
Щороку Кіровоградська обласна служба зайнятості проводить Місячник сприяння зайнятості інвалідів, що спрямований на вирішення актуальних питань зайнятості осіб з інвалідністю, психологічну підтримку й підвищення впевненості у власних силах і мотивації до праці цієї особливої категорії людей.
З метою реалізації людьми з інвалідністю права на трудову діяльність та задоволення потреби роботодавців у кадрах, напередодні Міжнародного дня людей з інвалідністю, Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості проведено ярмарок вакансій для осіб з обмеженими фізичними можливостями.
25 років тому Генеральна Асамблея ООН проголосила 3 грудня Міжнародним днем людей з інвалідністю. В Україні близько 3 млн осіб мають обмежені можливості. Однак інвалідність – це не вирок, а Міжнародний день людей з інвалідністю покликаний нагадувати нам про рівність, різноманітність, взаємозбагачення, практичні рішення…
Держпраці здійснює державний контроль за дотриманням вимог законодавства про працю, зайнятість населення, у тому числі дотримання прав і гарантій стосовно працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні.
2 листопада, у рамках місячника сприяння зайнятості особам з інвалідністю, в Олександрійському міськрайонному центрі зайнятості відбувся семінар з роботодавцями.
Попри те, що на сьогодні законодавство захищає осіб з інвалідністю у питаннях працевлаштування, велика частина роботодавців насторожено ставляться до ідеї залучення такої категорії населення до праці на підприємстві. Деякі скаржаться, що не можуть зрозуміти, як можна використовувати працю людини з інвалідністю, яку посаду їй можна…
Так говорить колишній безробітний, інвалід 3 групи, Микола П., якому у Верхньодніпровській районній філії Дніпропетровського ОЦЗ допомогли повернутись до професійного життя та знайти роботу, що відповідає вимогам та стану здоров’я чоловіка: відтепер ДД УДППЗ «Укрпошта» отримала нового начальника відділу поштового зв’язку у місті Верхньодніпровськ.
Попри те, що на сьогодні законодавство захищає осіб з інвалідністю у питаннях працевлаштування, велика частина роботодавців насторожено ставляться до ідеї залучення такої категорії населення до праці на підприємстві. Деякі скаржаться, що не можуть зрозуміти, як можна використовувати працю людини з інвалідністю…