Новини про події, акції та заходи у сфері інвалідного руху, інформація про інвалідні організації, останні конкурси, гранти, різні способи реабілітації людей з інвалідністю, база даних нормативних документів.
Слова колишньої безробітної особи з інвалідністю Олени, яка завдяки ефективним підходам Верхньодніпровської районної філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості до співпраці з роботодавцями, успішно працевлаштована на постійну роботу до КП «ВЕРХНЬОДНІПРОВСЬКЕ ВУВКГ» ДОР.
Майже 80% українців з інвалідністю — працездатного віку. Однак працевлаштована приблизно третина з них.
— Згідно із законодавством України, працедавці зобов’язані брати осіб із інвалідністю на роботу, для цього навіть визначено квоту — 4% загальної кількості працівників…
Люди з інвалідністю. Як би не хотілося, але таких людей дуже багато серед нас. І вони мають такі ж права на навчання, медичне обслуговування, а в дорослому житті і на достойну роботу. Але на превеликий жаль скласти гідну конкуренцію на ринку праці не мають достатніх можливостей на рівні зі здоровими людьми.
Забезпечення трудової діяльності інвалідів є важливою соціальною функцією держави. Обласна служба зайнятості сприяє підвищенню конкурентоспроможності на ринку праці безробітних громадян з числа осіб з інвалідністю.
«Робота за професією, легальна праця, легальна заробітна плата – це саме те, що потрібно кожній людині для впевненості у завтрашньому дні та професійному рості, – говорить пан Юрій, – а допомогу в цьому можуть надати в службі зайнятості! Я переконався на власному досвіді». Завдяки фахівцям Жовтоводської міської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості…
Люди з інвалідністю, які звертаються за допомогою у працевлаштуванні до центрів зайнятості, шукають роботу через ті ж причини, що й усі інші громадяни. Вони хочуть бути матеріально незалежними, підтримувати соціальні контакти, професійно зростати, адже це важливо для самоствердження в житті.
Попри те, що на сьогодні законодавство захищає осіб з інвалідністю в питаннях працевлаштування, велика частина роботодавців насторожено ставляться до ідеї залучення такої категорії населення до праці на підприємстві. Деякі скаржаться, що не можуть зрозуміти, як можна використовувати працю людини з інвалідністю, яку посаду їй можна запропонувати?
28-го березня у Верховній Раді в форматі круглого столу відбулося громадське обговорення питань сучасного стану професійної орієнтації, законодавчого забезпечення вирішення проблем, пов’язаних з працевлаштуванням молоді з особливими потребами.
За ініціативи Тернопільського міськрайонного центру зайнятості у ТОВ «Шредер» відбувся День відкритих дверей на виробництві за участю 11 тернополян з обмеженими фізичними можливостями, які шукають роботу.
Проект «Стежка до працевлаштування» ініціював регіональний центр соціально-трудової реабілітації та професійної орієнтації «Вибір». Їх ідею підтримали у Корпусі Миру Сполучених Штатів Америки, а також обласний та міський центри зайнятості. Проект передбачає стажування в організаціях Закарпаття молодих людей з інвалідністю, які мають вищу освіту.